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La loi du 23 juillet 2008 de modernisation des institutions de la V éme république favorise l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives ainsi qu’aux responsabilités professionnelles et sociales. Malgré ces nouvelles lois l’ascension des femmes reste difficile que ce soit dans les élections locales, cantonales, municipales ou que ce soit dans les conseils régionaux. Pour la simple raison que les partis politique préfèrent contourner les lois plutôt que d'appliquer la parité. Ainsi certains partis envoient les candidates dans des circonscription ou elles n'ont aucunes chance de gagner, le nombres de candidates est respectée mais à l'arrivée ce sont les hommes qui gagnent.
Dans les cas les plus extrêmes les partis préfèrent payer l'amende prévue en cas de non respect de la parité. De plus on observe que les femmes occupent plus souvent des fonctions dites secondaires tels que conseillère , adjoint, maire, peu d'entre elles occupent des fonctions supérieures, alors que la plupart des hommes occupent eux des fonctions plus importantes sur le plan hiérarchique. Lorsqu'elles sont promues elles se voient cantonnées à des domaines de second plan par exemple les affaires sociales, la famille, le logement,la santé etc. Par rapport aux autres États membres de l’Union européenne, les faibles avancées de la France en matière de parité au sein des assemblées parlementaires la placent désormais en dix-neuvième position pour ce qui concerne la part des femmes élues à l’Assemblée nationale.
Quelques chiffres afin d’illustrer la place des femmes dans la vie politique de nos jours : le pourcentage de femmes dans la chambre des députés en 2007 est de 18.5%, en 2008 le pourcentage de femmes au sénat est de 21.8%. Néanmoins, dans les élections locales, les femmes ont trouvé leur place.

Les élections municipales dans les communes de plus de 3500 habitants

Le graphique illustre les différents postes occupées par les femmes durant ces 13 dernières années. Nous remarquons aussi dans ce graphique qu’aux postes de conseillers la parité hommes-femmes est respectée. Afin d’illustrer cette parité, nous allons comparer deux chiffres. En 2001, 47.5% des conseillers élus sont des femmes contre 52.5% pour les hommes. En 2008, 48.5% des conseillers élus sont des femmes contre 51.5% pour les hommes.